Miércoles 16 de septiembre no laborable

El 16 de septiembre del presente año es día inhábil, por lo que los trabajadores deberán tener ese día de descanso obligatorio como lo señala el articulo 74, fracción V de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Sin embargo algunas empresas por su actividad que realizan requieren contar con personal para esos días de descanso por lo que a los trabajadores que se les requiera para laborar deberán cubrirles un salario doble adicional al que perciben esto según el artículo 75 de la LFT.