El salario diario integrado es aquel que se tiene registrado ante el instituto mexicano del seguro social para efectos de cotización, el cual se obtiene de agregar al salario el factor de integración mismo que se compone por las prestaciones fijas a que tiene derecho el trabajador.
Los elementos mas comunes que integran las prestaciones fijas de los trabajadores son el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional. Por lo que nos enfocaremos a determinarlo en base a las prestaciones mínimas a que se tiene derecho.
Determinación
Aguinaldo 15/365 = 0.0411
Vacaciones 6 días x 25% = 1.5 días de Prima Vacacional
Prima vacacional 1.5/365 = 0.0041
Factor de integración = 0.0411 + 0.0041 + (1)* = 1.0452
*Cuota diaria - la unidad
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Lorena Santrillana (viernes, 19 octubre 2012 16:55)
Buen dìa:
Me puede confirmar por favor, el factor de integraciòn por lo tanto el salario diario integrado cambia cada año?
Porque aumentan lo dìas de vacaciones...
Gracias por la atenciòn, saludos.
Lorena Santillana
MIGUEL MALDONADO (martes, 03 diciembre 2013 19:42)
ME PRODRIA DECIR EN QUE ARTICULO DE LA LEY DEL IMSS NOS DICE QUE ELFACTOR CAMBIA DESDE EL PRIMER AÑO DE LABOR.
SE DICE QUE SE DETRMINA CON LAS PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO Y SI YO ,ME DOY DE ALTA MI FACTOR ES EL MINIMO CON 6 DIAS DE VACACIONES Y CUANDO CUMPLO UN AÑO DE TRABAJO SIGUO TENIENDO LAS MISMAS PRESTACIONES Y AUMENTAN LAS VACACIONES A 8 HASTA EL SEGUNDO AÑO CUMPLIDO O DE SERVICIO COMO DICE EL IMSS.
POR FAVOR SI YO ME DI DE ALTA CON EL FACTOR MINIMO EL 15 DE ABRIL DE 2010 Y EL 15 DE ABRIL DE 2011 NO CAMBIEN MI FACTOR PORQUE NO AUMENTAN MIS PRESTACIONES Y HASTA EL 15 DE ABRIL DE 2012 LO CAMBIO POR QUE AHI AUMENTAN MIS VACACIONES.
EL IMSS ME LO OBSERVA PERO COMO PUESDO DEFENDERME O ENQUE ARTICULO DICE QUE ES ASI
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